人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

もし社員さんが「仕事が楽しくなくてもいい」と考えているならば、従来型の人事制度でもいいと思います。
しかし「仕事にやりがいを感じたい」と思う社員さんが多いのならば、人事制度を根本的に見直す必要があると思います。
従来型の人事制度をなぜ根本から見直した方が良いのかを、公式サイトのブログに書きました。