人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

人事制度が対話の逃げ道になってはならない

経営者さんのなかには、社員さんが給与の話をしてくることを快く思わない人が意外にたくさんおられます。

お金の話はストレスがかかりますが、人事制度/給与制度が自動的に解決してくれることを望んでも、それは不可能です。

聖域をつくらずに、本音で対話をしていくことが大切だと思います。