人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

目標管理を学習することで自分をマネジメントすることができれば、人生にとって大きなプラスだと思います。
しかし、目標管理が人事評価と結びつくと、そういうメリットが失われてしまいます。
この点について、当社サイトのブログに記事を書きました。