人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

どんな人事制度を採用するかは、経営者さんがどんな組織を創りたいかによると思いますが、
　
目指している組織像と、採用している人事制度の方向性が合っていないと、やはりうまくいかないと思います。
　
なぜ、目指している組織像とは乖離した人事制度を採用してしまうのかについて、ブログに書きました。