人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

「組織は何のためにあるのか？」という組織観の違いによって、経営者さんと社員さんの双方が疲弊するのか、あるいは双方が生きがいを感じて働けるのかが分かれるように感じます。

そのことについて、ブログに記事を書きました。