人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

給与額を社員さんご本人の自己申告をもとに決めるという、ちょっと変わった取り組みをしていると、よく「なぜそんなことをやり始めたのか？」ということをご質問いただきます。

今までこの取り組みを続けてきた私の感覚だと、従来型の給与制度の方が違和感があるのですが、自己申告型給与制度を始めた背景についてブログに書いてみました。