人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

自己申告型給与制度へのよくあるご質問

当社の自己申告型給与制度(=社員さんの自己申告で給与を決めていく)のお話をすると、たくさんのご質問をいただくのですが、よくいただく質問としては、

 

『(社員さんが)本当に給与を自己申告できるの?』

 

というものです。

 

たしかに、普通は給与を自己申告することはありませんし、新人事制度の説明会のときには、多くの社員さんがビックリされます。

 

ただ、私の経験上、多少のサポートは必要だとしても、ほとんどの社員さんはしっかりとご自分と向き合って申告をしてくださいます。

 

やはり、人というのは、”大切なことは自分で考えて自分で決めたい”のだと思います。

 

その一方で、どの組織でも数名の方は、すごく高い額を申告してこられたりする人がいるのですが、それも本音で対話するよい機会になるので、逆に喜ばしいことだと思っています。

 

この辺のことは、また機会があれば書きたいと思います。

 

#人事制度 #人事評価 #給与制度 #ノーレイティング