等級制度と給与テーブルを廃止する

人事制度における「等級制度」と「給与テーブル」は、精緻に作りこむほど年功序列的な運用にならざるを得ない傾向があります。
少し前の記事ですが、この問題に対する根本的な解決策についてブログに書いています。
人事制度を見直したい方がいらっしゃいましたら、ご参考になれば幸いです。。

ikigai-lab.jp