本当に社員さんが自発性を発揮できる人事制度とは？

いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。

自己申告型給与制度が、社員さんの生きがいにつながると私は確信しているのですが、今回はそのことについてシェアしたいと思います。

前回もお伝えしましたが、組織運営の方向性をざっくりと分けると、、、

① 社員さんへの「管理」を強化する方向性
② 社員さんの「自発性」を伸ばす方向性

の2つになります。

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