人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

ノーレイティング導入のメールセミナーをはじめました

いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。

 

当社では、人事評価における点数づけやランクづけを行わない「ノーレイティング」という考え方に基づく人事制度の設計・運用コンサルティングを行っています。

 

アメリカのグローバル企業でノーレイティングを導入する企業が増えてきたこともあり、ここ数年で「最近よく聞くノーレイティングってなに?」というお問い合わせをいただくことが多くなってきました。

 

当社では、2010年から点数づけ・ランクづけのない人事制度を設計を行ってきましたので、導入のポイントについて全12回でメールセミナーでお伝えすることにしました。

 

ノーレイティング導入のポイント・メールセミナー登録フォーム

https://mi-g.jp/mig/form/input/id/1425?office=FBZ%2BllacA9k%3D

 

もしご興味がございましたら、上記の登録フォームからご登録いただければと思います。