私の原点「人に点数をつけることへの違和感」

人事制度といえば、「人事評価で点数をつける」という印象があると思いますが、私が設計・運用のお手伝いをしているのは「社員さんに点数をつけない」「給与を自己申告してもらう」というかなり変わった取り組みです。
この取り組みのお話をすると「なぜやろうと思ったんですか？」とご質問をいただくことが多いので、この取り組みに至った私の問題意識と、試行錯誤や葛藤を書いてみようと思います。

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