人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

ダイバーシティの進展によって変わる企業の役割とは?


ダイバーシティインクルージョンは多くの場合、イノベーション創発の文脈で語られることが多いように感じますが、ちょっと違う視点で考えてみました。

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