人事評価を行わない人事制度であるノーレイティングでは、人事評価面談は必要なくなります。 その代わりに、部下の成長をサポートするための１on１が大切な役割を持ちます。 ノーレイティングにおける１on１について解説しました。 【１on１が成功するポイン…