人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

マネジメントの常識を手放す

管理職の役割として「社員さんのモチベーションを上げる」ということは、マネジメントの世界では常識になっていると思います。
その常識を手放してみるという記事を、ブログに書きました。

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