人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

部下が納得する人事評価をするのは管理職の責任なのか？

人事制度の常識として、「管理職は部下が納得する人事評価をするべき」と考えられていると思います。

たしかにそういう側面もあるとは思いますが、私の違和感をブログに書きました。