人事制度の未来を語る

日本の未来を明るくするために、人事制度コンサルタントである私に何ができるかを探求したいと思います。

パートナー関係を築くための目標管理

多くの目標管理は、目標によって社員さんを統制するために使われています。
これでは、社員さんの意欲が高まるはずがありません。
目標管理のあり方を考えてみました。